SYSADVANCE
SYSADVANCE inició su actividade en 2002, como empresa derivada de un laboratorio universitario de I&D con más de 40 años de experiencia en tecnología de separación de gases.
Actualmente dedicase a la fabricación y desarrollo de equipamientos para producción in-situ y purificación de gases, además de soluciones integradas para aire comprimido y gases técnicos.
La gama de productos SYSADVANCE incluye generadores de Nitrógeno, Oxígeno y Oxígeno Medicinal 93, generadores de Oxígeno por VSA, sistemas de purificación de biogás, sistemas de purificación de Helio, Hidrógeno, así como soluciones integradas de ingeniería por medida.
El suceso de los proyectos en que SYSADVANCE se implica es el reflejo de la calidad y dedicación de sus recursos humanos, altamente especializados.
SYSADVANCE ofrece soluciones en diversos segmentos de la industria y sectores de actividad, en particular: química y farmacéutica, componentes electrónicos, metalmecánica, acuicultura, tratamiento de agua, automóvil, alimentar, vitivinicultura, aviación, naval, energía, médica, petróleo y gas, entre otros.
Actualmente presente en más de 50 países, SYSADVANCE aporta un desarrollo considerable, resultante de una estrategia orientada para la creación de valor para nuestros clientes, basada en tecnología superior, calidad y confianza en los productos fabricados e innovación permanente.
SYSADVANCE AMÉRICA DEL NORTE
La fundación de la primera operación internacional de SYSADVANCE, con el lanzamiento de SYSADVANCE North America Technologies Inc, con sede en Vancouver, Columbia Británica, marca el inicio de una nueva fase en la presencia global de SYSADVANCE en el mercado, acercando sus productos y servicios a clientes de diferentes geografías.
El establecimiento de instalaciones y de una plantilla permanente en Norteamérica marca un gran hito para SYSADVANCE, ya que el mercado norteamericano ofrece importantes oportunidades para la implantación de nuestra amplia gama de tecnologías de purificación, generación y mejora de gases.
SYSADVANCE Norte América opera en los sectores de Energía e Industrial.
SYSADVANCE Norteamérica sistemas de ENERGÍA:
SYSADVANCE Norteamérica sistemas de INDUSTRIA:
Certificación
El Sistema de Gestión (SG) de SYSADVANCE es certificado de acurdo con la norma ISO 9001 y NP 4457 para toda la gama industrial, medica y de productos para el sector energético.
El SG de SYSADVANCE es también certificado de acuerdo con la norma ISO 13485, para sus productos sanitarios: generadores y sistemas de generación de oxígeno medicinal, sistemas de aire y vacío medicinal y ventiladores de UCI. Estos productos sanitarios tienen marcado CE de acuerdo con la Directiva de Productos Sanitarios 93/42/CEE.
Los sistemas NITROGEN and METHAGEN de SYSADVANCE pueden también tener la certificación ATEX, marcado ASME-U, CSA y códigos UL, bajo pedido.
CULTURA EMPRESARIAL
SYSADVANCE innovase desde su fundación, creciendo de forma sólida y continuada, manteniendo en su identidad la tecnología y calidad como bases principales.
Yo creo que nuestro suceso tiene que ver con la preocupación en comprender las necesidades de nuestros clientes, adaptando nuestra oferta a sus necesidades y superando continuamente sus expectativas. El suceso se debe también a la calidad de nuestros trabajadores – competentes, dedicados, dinámicos y enfocados en sus objetivos – que buscan la progresión continua de los productos y servicios SYSADVANCE. Las constantes inversiones y una gran actividad en I&D nos ha permitido expandir rápidamente nuestras áreas de negocio, donde las soluciones tecnológicas empleadas representan un value for money (calidad obtenida con el dinero empleado) incuestionable para nuestros clientes.
El reflejo de nuestra posición institucional rigorosa y comprometida con la calidad es visible en las más de 2800 unidades instaladas, que nos aportan un vasto y selecto portfolio de clientes asi como tasas anuales de crecimiento medio de 30%.
Para el futuro, pretendemos mantener nuestro liderazgo tecnológico en los diversos sectores en los cuales operamos y obtener el reconocimiento de nuestros valores – confianza, rigor y ética empresarial – que han sido desde siempre entendidos como una contribución fundamental para nuestro crecimiento.
José Vale Machado, PhD | CEO
POLÍTICA CORPORATIVA
VISIÓN: Mantener el liderazgo tecnológico en los distintos sectores en los que operamos y el reconocimiento de nuestros valores -confianza, rigor, ética empresarial y sostenibilidad-, entendidos desde siempre como contribución fundamental al crecimiento.
MISIÓN: Desarrollo de soluciones de ingeniería y tecnologías innovadoras orientadas a satisfacer las necesidades de los procesos de nuestros clientes con el objetivo de reducir sus costes operativos y garantizar la seguridad y eficacia del suministro.
El Consejo de Administración de SYSADVANCE considera que la CALIDAD, unida a los principios de la SOSTENIBILIDAD y a una SEGURIDAD ambiente de trabajo, factores críticos de éxito, y se ha comprometido a mantener los más altos niveles de rendimiento y calidad de sus productos en sus principales áreas de negocio – Industrial, Médica y Energía – con un sólido compromiso con la mejora del Sistema de Gestión, definido de acuerdo con los requisitos de la norma ISO 9001:2015, EN ISO 13485:2016, NP 4457:2021, así como el Reglamento de Productos Sanitarios (UE) 2017/745, la Directiva de Productos Sanitarios 93/42/CEE y la Farmacopea Europea.
El Sistema de Gestión se basa en una elección estratégica que ayuda a consolidar todos los procesos y la estructura organizativa, actuando como catalizador para que la empresa evolucione y cree valor para todas las partes interesadas – accionistas, filiales, empleados, clientes, proveedores, la comunidad local, entre otros – mediante la incorporación de los siguientes compromisos:
- Cumplimiento de los requisitos normativos, estatutarios y reglamentarios aplicables.
- Mejora continua de procesos, productos, tecnologías y servicios mediante el establecimiento y la revisión de indicadores, objetivos y metas para las distintas áreas de funcionamiento, garantizando la eficiencia, la fiabilidad, la calidad, la seguridad y la sostenibilidad.
- Promoción de una cultura propicia para la innovación y la creatividad, que permita a SYSADVANCE potenciar su capacidad de adaptación a un mundo caracterizado por su constante cambio. Esta cultura se fomenta mediante la adopción de los siguientes principios fundamentales:
-
- Invertir en procesos de selección de recursos humanos basados en la contribución y no únicamente en el encaje en la cultura;
- Motivar a los empleados para que adopten una mentalidad disruptiva, enfocando de forma diferente los retos futuros;
- Crear condiciones que garanticen un buen entorno de trabajo.
– Mejora continua de los procesos, productos, tecnologías y servicios mediante el establecimiento y revisión de indicadores, objetivos y metas para las distintas áreas de actuación, garantizando la eficiencia, fiabilidad, calidad, seguridad y sostenibilidad.
- Promoción de una cultura propicia para la innovación y la creatividad, que permita a SYSADVANCE potenciar su capacidad de adaptación a un mundo caracterizado por su constante cambio. Esta cultura se fomenta mediante la adopción de los siguientes principios fundamentales:
-
- Invertir en procesos de selección de recursos humanos basados en la contribución y no únicamente en el encaje en la cultura;
- Motivar a los empleados para que adopten una mentalidad disruptiva, enfocando de forma diferente los retos futuros;
- Crear condiciones que garanticen un buen entorno de trabajo.
– Sistematización y consolidación de toda la base de conocimiento generada, resultante de las actividades realizadas y de las relaciones con socios, clientes y otras partes interesadas, de forma que podamos aprovechar nuevas oportunidades de innovación.
- Refuerzo de la visibilidad y el reconocimiento como empresa innovadora con competencias distintivas.
- Fomento de una cultura de la seguridad basada en los siguientes pilares:
o Promoción de condiciones de trabajo seguras y saludables, previniendo la aparición de lesiones y enfermedades profesionales;
o Eliminación de las condiciones peligrosas y reducción de los riesgos para la seguridad y la salud en el trabajo;
o Participación de los trabajadores en el ámbito de la seguridad y la salud en el trabajo, incluso mediante consultas periódicas.
– Protección del medio ambiente, minimizando el impacto medioambiental de sus actividades, buscando soluciones sostenibles para preservar los recursos naturales y prevenir la contaminación.
– Sensibilizar a los empleados sobre aspectos relacionados con sus actividades y funciones, motivándolos a reflejar los principios del Sistema de Gestión adoptado en su comportamiento en el lugar de trabajo, con el objetivo de aumentar la productividad y la calidad de los productos y servicios prestados.
La PolÃtica de la Organización se comunica a todos los empleados y se publica en el sitio web de SYSADVANCE, siendo revisada periódicamente.
Póvoa de Varzim, 26 de junio de 2023
José Vale Machado | CEO SYSADVANCE
Carlos Gonçalves | Co-CEO SYSADVANCE
Actualmente presente en más de 50 países,
SYSADVANCE aporta un desarrollo considerable, resultante de una estrategia orientada para la creación de valor para nuestros clientes, basada en tecnología superior, calidad y confianza en los productos fabricados e innovación permanente.
