SYSADVANCE
SYSADVANCE a commencé ses activités en 2002, en tant qu’entreprise dérivée d’un laboratoire de R&D universitaire ayant plus de 40 ans d’expérience dans la technologie de séparation des gaz.
Aujourd´hui nous développons et fabriquons des générateurs de gaz sur site et des purificateurs de gaz, et proposons aussi des solutions intégrées d´air comprimé et de gaz techniques.
Le portefeuille de produits de SYSADVANCE comprend des générateurs d’azote, des générateurs d’oxygène, y compris des générateurs d’oxygène VSA, des solutions pour la purification du biogaz, de l’hélium, de l’hydrogène, ainsi qu’une large gamme de systèmes « clés en main » et de solutions d’ingénierie personnalisées.
Les succès rencontrés par les projets de SYSADVANCE, reflètent la qualité ainsi que la motivation et l´implication de ressources humaines hautement qualifiées.
SYSADADVANCE propose des solutions dans plusieurs secteurs et industries telles que les industries pharmaceutique et chimique, les composants électroniques, le moulage d´aluminium, l´ingénierie, la découpe au laser, l´automobile, l´agro-alimentaire, l´industrie du vin, l´aviation, le secteur maritime, de l´énergie, le secteur médical, les secteurs du pétrole et du gaz, entre autres.
SYSADVANCE est aujourd´hui présent dans plus de 50 pays et connaît une forte croissance qui repose sur une stratégie visant à créer de la valeur ajoutée pour ses clients, fondée sur une technologie de pointe, la qualité et la fiabilité de ses produits, ainsi que sur une innovation permanente.
SYSADVANCE AMÉRIQUE DU NORD
Avec le lancement de SYSADVANCE North America Technologies Inc, basée à Vancouver (Colombie Britannique), SYSADVANCE entame sa première opération internationale, basée à Vancouver, en Colombie-Britannique, marque le début d’une nouvelle phase de la présence de SYSADVANCE sur le marché mondial, en rapprochant ses produits et services de ses clients dans différentes zones géographiques.
L’établissement d’installations et d’une main-d’œuvre permanente en Amérique du Nord marque une étape importante pour SYSADVANCE, car le marché nord-américain offre des opportunités significatives pour le déploiement de notre large gamme de technologies de purification, de génération et de valorisation des gaz.
SYSADVANCE Amérique du Nord opère dans les secteurs de l’énergie et de l’industrie.
SYSADVANCE BRASIL
SYSADVANCE est fier d’annoncer la création de SYSADVANCE Brasil. Cette nouvelle étape reflète notre engagement à renforcer les relations avec nos clients et prospects, à créer de nouvelles opportunités de collaboration et à renforcer notre position sur le marché mondial.
SYSADVANCE est présent au Brésil et en Amérique du Sud depuis 2005, et avec la création de SYSADVANCE Brasil, nous avons renforcé cette proximité, en produisant une grande partie de nos systèmes localement et en permettant à nos clients brésiliens de bénéficier d’avantages fiscaux et financiers importants.
Cette expansion marque le début d’un nouveau chapitre dans l’histoire de SYSADVANCE.
SYSADVANCE Amérique du Nord Systèmes ENERGY :
SYSADVANCE Amérique du Nord Systèmes INDUSTRIELS :
Certification
Le Système de Management (SM) de SYSADVANCE est certifié selon la norme ISO 9001 et NP 4457 pour toute la gamme de produits des secteurs industriel, médical et énergétique.
SYSADVANCE MS est également certifié selon la norme ISO 13485, pour nos dispositifs médicaux : générateurs d’Oxygène Médical et Systèmes de génération d’Oxygène, Systèmes d’Air et de Vide Médicaux, et Ventilateurs de soins intensifs. Ces dispositifs médicaux sont certifiés conformément à la directive 93/42/CEE relative aux Dispositifs Médicaux.
Les systèmes SYSADVANCE NITROGEN et METHAGEN peuvent également être certifiés selon les codes ATEX, ASME-U-Stamp, CSA et UL, sur demande.
CULTURE D'ENTREPRISE
Depuis sa création, SYSADVANCE a connu une croissance forte et régulière, fondée sur ses valeurs: La technologie, l’innovation et la qualité.
Je suis convaincu que notre succès se doit à l’attention que nous portons à nos clients, adaptant notre offre à leurs besoins et allant toujours au-delà de leurs attentes. Notre succès se doit également à la qualité de nos ressources humaines, à leur compétence, leur dévouement et leur dynamisme, et à une recherche incessante de perfectionnement des produits et des services de SYSADVANCE. Nos efforts constants et l’investissement en R&D nous ont permis d’étendre nos activités à de nouveaux secteurs, où nos solutions technologiques appliquées content pour nos clients un rapport qualité prix incontestable.
Notre rigueur et notre engagement pour la fiabilité et la qualité se reflètent dans les plus de 2800 unités et systèmes installés, avec un vaste portefeuille de clients de renom, et ont permis de soutenir notre taux de croissance moyen de 30%.
En nous projetant dans l’avenir, nous souhaitons maintenir notre avance technologique dans les différents secteurs dans lesquels nous opérons, ainsi que continuer à être reconnus pour nos valeurs fondamentales – la confiance, la rigueur et l’éthique commerciale – valeurs sans cesse reconnues comme étant la principale raison de notre croissance.
Brent Jaklin | CEO
POLITIQUE D'ENTREPRISE
VISION : Maintenir le leadership technologique dans les différents secteurs dans lesquels nous opérons et la reconnaissance de nos valeurs – confiance, rigueur, éthique des affaires et durabilité – qui ont toujours été comprises comme une contribution fondamentale à la croissance.
MISSION : Développement de solutions d’ingénierie et de technologies innovantes visant à répondre aux besoins des processus de nos clients en mettant l’accent sur la réduction de leurs coûts opérationnels et en garantissant la sécurité et l’efficacité de l’approvisionnement.
Le conseil d’administration de SYSADVANCE considère la QUALITÉ, alliée aux principes de SUSTENTABILITÉ et à un environnement de travail SÛR, comme des facteurs critiques de succès, et s’est engagé à maintenir les plus hauts niveaux de performance et de qualité de ses produits dans ses principaux domaines d’activité – Industriel, Médical et Énergie – avec un engagement solide en faveur de l’amélioration du système de gestion, défini selon les exigences de la norme ISO 9001:2015, EN ISO 13485:2016, NP 4457:2021, ainsi que le règlement sur les dispositifs médicaux (UE) 2017/745, la directive sur les dispositifs médicaux 93/42/CEE et la pharmacopée européenne.
Le système de gestion est basé sur un choix stratégique qui aide à consolider tous les processus et la structure organisationnelle, agissant comme un catalyseur pour que l’entreprise évolue et crée de la valeur pour toutes les parties prenantes – actionnaires, affiliés, employés, clients, fournisseurs, communauté locale, entre autres – grâce à l’incorporation des engagements suivants :
- Respect des exigences normatives, statutaires et réglementaires applicables.
- Amélioration continue des processus, des produits, des technologies et des services par l’établissement et la révision d’indicateurs, d’objectifs et de cibles pour les différents domaines d’activité, afin de garantir l’efficacité, la fiabilité, la qualité, la sécurité et la durabilité.
- Promotion d’une culture propice à l’innovation et à la créativité, permettant à SYSADVANCE de tirer parti de sa capacité à s’adapter à un monde caractérisé par son évolution constante. Cette culture est favorisée par l’adoption des principes fondamentaux suivants :
-
- Investir dans des processus de sélection des ressources humaines fondés sur la contribution plutôt que sur la seule intégration à la culture ;
- Motiver les employés à adopter un état d’esprit perturbateur, en envisageant différemment les défis à venir ;
- Créer des conditions qui garantissent un bon environnement de travail.
– Amélioration continue des processus, des produits, des technologies et des services par l’établissement et la révision d’indicateurs, d’objectifs et de cibles pour les différents domaines d’activité, afin de garantir l’efficacité, la fiabilité, la qualité, la sécurité et la durabilité.
- Promotion d’une culture propice à l’innovation et à la créativité, permettant à SYSADVANCE de tirer parti de sa capacité à s’adapter à un monde caractérisé par son évolution constante. Cette culture est favorisée par l’adoption des principes fondamentaux suivants :
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- Investir dans des processus de sélection des ressources humaines fondés sur la contribution plutôt que sur la seule intégration à la culture ;
- Motiver les employés à adopter un état d’esprit perturbateur, en envisageant différemment les défis à venir ;
- Créer des conditions qui garantissent un bon environnement de travail.
– Systématisation et consolidation de toute la base de connaissances générée, résultant des activités menées et des relations avec les partenaires, les clients et les autres parties prenantes, afin que nous puissions exploiter de nouvelles opportunités d’innovation.
- Renforcement de la visibilité et de la reconnaissance en tant qu’entreprise innovante dotée de compétences distinctives.
- Promotion d’une culture de la sécurité basée sur les piliers suivants :
o la promotion de conditions de travail sûres et saines, la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles ;
o Élimination des conditions dangereuses et réduction des risques pour la sécurité et la santé au travail ;
o l’implication des travailleurs dans le domaine de la sécurité et de la santé au travail, notamment par le biais d’une consultation régulière.
– Protection de l’environnement, en minimisant l’impact de ses activités sur l’environnement, en recherchant des solutions durables pour préserver les ressources naturelles et en prévenant la pollution.
– Sensibiliser les employés aux aspects liés à leurs activités et à leurs rôles, les motiver à refléter les principes du système de gestion adopté dans leur comportement sur le lieu de travail, afin d’accroître la productivité et la qualité des produits et des services fournis.
La politique de l’organisation est communiquée à tous les employés et publiée sur le site web de SYSADVANCE, où elle est périodiquement révisée.
Póvoa de Varzim, 26e juin 2023
José Vale Machado | CEO SYSADVANCE
Carlos Gonçalves | Co-CEO SYSADVANCE
Nous sommes aujourd'hui présents dans plus de 50 pays
Une croissance solide, résultat d’une stratégie orientée vers la création de valeur pour nos clients, basée sur une technologie supérieure, la qualité et la fiabilité de nos produits, ainsi que l’innovation continue.
