SYSADVANCE
A SYSADVANCE – Sistemas de Engenharia, S.A. iniciou a sua atividade em 2002, como empresa spin-off de um laboratório de I&D universitário, com mais de 40 anos de experiência em tecnologia de separação de gases.
Atualmente desenvolve e fabrica equipamentos para produção in-situ e purificação de gases, bem como, soluções integradas para gases e ar comprimido.
A gama de produtos SYSADVANCE é composta por geradores de Azoto, geradores de Oxigénio, incluindo geradores de Oxigénio Médico 93 e geradores de Oxigénio por VSA, soluções de purificação de Biogás, Hélio, Hidrogénio, além de uma vasta gama de soluções customizadas de engenharia “chave-na-mão”.
O sucesso dos projetos em que a SYSADVANCE está envolvida é o reflexo da qualidade e dedicação dos seus recursos humanos, altamente especializados.
Actualmente a SYSADVANCE oferece soluções em diversos segmentos da indústria e setores de atividade, como: química e farmacêutica, componentes eletrónicos, alumínio e fundição, metalomecânica, corte laser, automóvel, alimentar, vinícola, aviação, naval, energia, médico, petróleo e gás entre outros.
Hoje presente em mais de 50 países, a SYSADVANCE apresenta um crescimento sólido, como resultado de uma estratégia orientada para a criação de valor para o nosso cliente, baseada em tecnologia superior, qualidade e fiabilidade dos produtos produzidos e inovação contínua.
SYSADVANCE AMÉRICA DO NORTE
A fundação da primeira operação internacional da SYSADVANCE, com o lançamento da SYSADVANCE North America Technologies Inc., com sede em Vancouver, British Columbia, marca o início de uma nova fase na presença do SYSADVANCE no mercado global, aproximando os seus produtos e serviços dos clientes em diferentes geografias.
O estabelecimento de instalações e de uma força de trabalho permanente na América do Norte constitui um enorme marco para o SYSADVANCE, uma vez que o mercado norte-americano oferece oportunidades significativas para a implementação da nossa vasta gama de tecnologias de purificação, geração e purificação de gás.
A SYSADVANCE América do Norte opera nos sectores da Energia e Indústria.
SYSADVANCE América do Norte Sistemas INDÚSTRIA:
SYSADVANCE North America INDUSTRIAL systems:
Certificação
O Sistema de Gestão (SG) da SYSADVANCE encontra-se certificado de acordo com a norma ISO 9001 e NP 4457 para toda a gama industrial, médica e produtos para o sector da energia.
O SG da SYSADVANCE está também certificado de acordo com a norma ISO 13485, para os seus dispositivos médicos: geradores e sistemas de geração de oxigénio medicinal, sistemas de ar e vácuo medicinal e, ventiladores de Unidade de cuidados Intensivos (UCI). Estes dispositivos médicos estão certificados de acordo com a Diretiva Dispositivos Médicos 93/42/CEE.
Os sistemas NITROGEN e METHAGEN da SYSADVANCE podem ser fornecidos com a certificação ATEX, marcação ASME-U, CSA e códigos UL, sob pedido.
FILOSOFIA EMPRESARIAL
Desde a sua fundação, a SYSADVANCE tem crescido de forma sólida e continuada, tendo na sua génese a tecnologia, inovação e qualidade como principais pilares.
Acredito que o nosso sucesso se deve à preocupação em entender as necessidades dos nossos clientes, adaptando a nossa oferta a estas necessidades e superando sempre as suas expectativas. O sucesso deve-se também à qualidade dos nossos colaboradores, que com competência, dedicação, foco e dinamismo têm buscado a melhoria contínua dos produtos e serviços SYSADVANCE. Investimentos constantes e uma atividade intensa de I&D, tem nos permitido expandir rapidamente as áreas de negócio, onde as soluções tecnológicas aplicadas, representam um “value for money” inquestionável para os nossos clientes.
O reflexo da nossa postura institucional rigorosa e de compromisso com a qualidade, é perceptível pelas mais de 2800 unidades instaladas, configurando um portfólio vasto e seleto de clientes e sustentando taxas de crescimento médio anuais de 30%.
Como perspectiva de futuro, pretendemos manter a liderança tecnológica nos vários sectores em que operamos e o reconhecimento dos nossos valores – confiança, rigor e ética empresarial – que sempre foram entendidos como contributo fundamental para o nosso crescimento.
José Vale Machado, PhD | CEO
POLÍTICA DA ORGANIZAÇÃO
VISÃO: Manter a liderança tecnológica nos vários sectores em que actuamos e o reconhecimento dos nossos valores – confiança, rigor, ética empresarial e sustentabilidade – que sempre foram entendidos como um contributo fundamental para o crescimento.
MISSÃO: Desenvolvimento de soluções de engenharia e tecnologias inovadoras que visam atender às necessidades dos processos de nossos clientes com foco na redução de seus custos operacionais e na garantia da segurança e eficácia do fornecimento.
A Direção do SYSADVANCE considera que a QUALIDADE, aliada aos princípios da SUSTENTABILIDADE e a uma segurança ambiente de trabalho, factores críticos de sucesso, e tem-se empenhado em manter os mais elevados níveis de desempenho e qualidade dos seus produtos nas suas principais áreas de negócio – Industrial, Médica e Energia – com um sólido compromisso com a melhoria do Sistema de Gestão, definido de acordo com os requisitos da ISO 9001:2015, EN ISO 13485:2016, NP 4457:2021, bem como do Regulamento (UE) 2017/745 relativo aos Dispositivos Médicos, da Diretiva 93/42/CEE relativa aos Dispositivos Médicos e da Farmacopeia Europeia.
O Sistema de Gestão assenta numa opção estratégica que ajuda a consolidar todos os processos e a estrutura organizacional, actuando como catalisador para que a empresa evolua e crie valor para todas as partes interessadas – accionistas, participadas, colaboradores, clientes, fornecedores, comunidade local, entre outros – através da incorporação dos seguintes compromissos:
- Cumprimento dos requisitos normativos, estatutários e regulamentares aplicáveis.
- Melhoria contínua dos processos, produtos, tecnologias e serviços, através do estabelecimento e revisão de indicadores, objectivos e metas para as diferentes áreas de atuação, garantindo eficiência, fiabilidade, qualidade, segurança e sustentabilidade.
- Promoção de uma cultura propícia à inovação e à criatividade, permitindo ao SYSADVANCE potenciar a sua capacidade de adaptação a um mundo caracterizado pela sua constante mudança. Esta cultura é fomentada através da adoção dos seguintes princípios fundamentais
-
- Investir em processos de seleção de recursos humanos baseados na contribuição e não apenas na adaptação à cultura;
- Motivar os empregados a adotar uma mentalidade disruptiva, encarando de forma diferente os desafios futuros;
- Criar condições que garantam um bom ambiente de trabalho.
– Melhoria contínua dos processos, produtos, tecnologias e serviços, através do estabelecimento e revisão de indicadores, objectivos e metas para as diferentes áreas de atuação, garantindo eficiência, fiabilidade, qualidade, segurança e sustentabilidade.
- Promoção de uma cultura propícia à inovação e à criatividade, permitindo ao SYSADVANCE potenciar a sua capacidade de adaptação a um mundo caracterizado pela sua constante mudança. Esta cultura é fomentada através da adoção dos seguintes princípios fundamentais
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- Investir em processos de seleção de recursos humanos baseados na contribuição e não apenas na adaptação à cultura;
- Motivar os empregados a adotar uma mentalidade disruptiva, encarando de forma diferente os desafios futuros;
- Criar condições que garantam um bom ambiente de trabalho.
– Sistematização e consolidação de toda a base de conhecimento gerada, resultante das actividades desenvolvidas e das relações com parceiros, clientes e outras partes interessadas, de forma a podermos potenciar novas oportunidades de inovação.
- Reforço da visibilidade e do reconhecimento como empresa inovadora e com competências distintivas.
- Promoção de uma cultura de segurança baseada nos seguintes pilares:
o Promoção de condições de trabalho seguras e saudáveis, prevenindo a ocorrência de lesões e doenças profissionais;
o Eliminação das condições perigosas e redução dos riscos para a segurança e a saúde no trabalho;
o Envolvimento dos trabalhadores no domínio da segurança e saúde no trabalho, nomeadamente através de consultas regulares.
– Proteção do ambiente, minimizando o impacto ambiental das suas actividades, procurando soluções sustentáveis para a preservação dos recursos naturais e a prevenção da poluição.
· Sensibilizar os colaboradores para os aspectos relacionados com as suas actividades e funções, motivando-os a refletir os princípios do Sistema de Gestão adotado no seu comportamento no local de trabalho, com o objetivo de aumentar a produtividade e a qualidade dos produtos e serviços prestados.
A Política da Organização é comunicada a todos os colaboradores e publicada no sítio Web do SYSADVANCE, sendo revista periodicamente.
Póvoa de Varzim, 26 de junho de 2023
José Vale Machado | CEO SYSADVANCE
Carlos Gonçalves | Co-CEO SYSADVANCE
Presente em mais de 50 países
a SYSADVANCE apresenta um crescimento sólido, como resultado de uma estratégia orientada para a criação de valor para o nosso cliente, baseada em tecnologia superior, qualidade e fiabilidade dos produtos produzidos, assim como, a inovação contínua.
